? 隨著公司的快速發(fā)展,人才儲備力量的不足,人才瓶勁成為科技公司發(fā)展的重要因素之一,直接影響公司的整體業(yè)績研發(fā)和市場拓展開發(fā)。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,未來五年公司人力資源管工作的重點是加強人才隊伍的建設(shè),特別是加大力度對關(guān)鍵崗位骨干人才的引進工作,通過公司良好的發(fā)展平臺著力打造一支精研發(fā)、懂管理的職業(yè)經(jīng)理人隊伍,并通過完善和構(gòu)建公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,進一步提高現(xiàn)有人員的整體綜合業(yè)務(wù)水平與管理能力
杰理科技2025屆校園招聘
?杰理科技以前瞻的市場眼光、顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)、專業(yè)極速的服務(wù)精神,迅速崛起于國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)。
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迎中秋慶國慶,在這舉國歡慶之刻,長假休閑之期,杰理科技安排了2015年度旅游。此次旅游是為了感謝杰理科技員工這一年來的努力工作,讓大家在緊張的工作之余,放松身心,也可以讓部門和部門之間的同事,加強溝通。
下面是2015杰理科技年度旅游的精彩照片:
歐洲豪華游:
泰國爽玩團:
國內(nèi)名勝風(fēng)景豪華休閑悠游團